乌达区：“六紧盯”促进作风进入新常态

　　年初以来，乌达区结合第二批党的群众路线教育实践活动，明确开展为期一年的正风肃纪专项活动，通过强化措施，持续推进中央八项规定精神贯彻落实，切实纠正“四风”方面存在问题，有力地推动了党员干部队伍作风进一步好转并进入“新常态”。

　　紧盯宣传教育不放松。通过观看影片、专题讲座、辅导学习等形式，组织广大党员干部深入学习党纪条规、中央八项规定精神和自治区、乌海市相关配套规定。强化警示教育作用，针对发生在环卫局、乌海市第十二中学、北师大乌海附校的3起违规举办“升学宴”“满月宴”案件，责令所在单位分别对参加宴请110余名的党员干部、公职人员进行集中警示教育，同时组织全区58个重点部门、单位主要负责人召开警示教育大会，着力用身边的事教育身边的人。

　　紧盯窗口单位不放松。加强窗口服务单位干部作风建设的监督检查，全面推行首问负责制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制等制度。认真开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治工作，先后抽调工作人员16名，组成3个明察暗访组，深入区行政服务大厅、公共服务营业厅、以及各他基层站所等开展明察暗访98次，发现并纠正存在问题21件(次)。

　　紧盯重要节点不放松。针对党员领导干部公款收送礼金礼品、公款大吃大喝、大操大办婚宴等问题，坚持一个阶段一个阶段地推进，在元旦、春节、国庆等节假日期间，通过印发或转发上级纪委有关加强廉洁自律有关文件，明确相关规定和具体要求。建立完善由纪委牵头、部门配合的重点督查、分工督查和联合督查的工作机制，在节假日前后，深入酒店、KTV、农家乐等场所进行暗访调查。

　　紧盯工作纪律不放松。重点围绕党政机关干部职工迟到早退、擅离职守、无故旷工和上班期间看电影、上网购物、聊天、打游戏等问题，开展突击性检查。针对检查中发现的乌达工业园区管委会工作人员上班期间看电视剧问题，给予本人警告处分，责令停职并做深刻书面检查;对乌兰淖尔镇、区发改局、市政管理所3名工作人员长期不履行请假手续，并分别给予所在单位相关负责人警告处分;对23个部门、单位工作人员存在迟到早退问题，集中约谈主要负责人。

　　紧盯公务接待不放松。规范简化公务接待活动，制定《乌达区党政公务接待办法》，对来宾食宿和车辆进行明确规定，绝不搞超规格、超范围接待。强化财政监督作用，对各部门、单位的报销名目进行严格审查，对超标准及不符合财务报销规定的接待费用拒绝支付，公款接待费用得到有效控制。前三季度，全区公务接待支出106万元，与去年同期相比下降率79.79%。

　　紧盯查办案件不放松。通过畅通监督举报渠道，以“零容忍”态度惩治顶风违纪行为，着重查处十八大和中央八项规定出台以后，特别是党的群众路线教育实践活动开展以来的顶风违纪行为。严格落实“一案双查”规定，既追究违纪当事人的党纪政纪责任，又追究相关领导干部疏于监管、抓党风廉政建设的失职责任。截至目前，全区共立案15件，给予党政纪处分17人，诫勉和提醒谈话10人，并对7起违反八项规定精神典型案例进行点名道姓通报。