【纪检人•手记】 大学习 | 《工作之思》（原创）

编者按

     今年以来，全市纪检监察干部以“大学习”活动为载体，围绕工作说心得、写体会，进一步落实了刘奇凡书记倡导的“既要学进去，又要学出来”的学习理念和方法。其中，一些干部通过调研、上挂下派，促进“知行合一”，把理论学习成果运用到实践，学习成果丰硕，今日选登作品围绕挂职工作而谈，借此供广大干部交流。

工作之思

   有幸到自治区纪委挂职学习，对自己是一个新的旅程，可以更好的补足工作上的短板，在更广阔的舞台上静待花开。虽不能为家里尽应尽之责，但也有了更充裕安静的时间学习和思考，如果说暂且有了什么收获，就是更清的看清了自己。

 

思考的第一个问题: 如何对待个人成长进步？

在纪检岗位上，慢慢体会了作为忠诚卫士守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，但距离打铁之人铁面执纪、用我必胜、甘于奉献还有差距。来自治区纪委挂职的起步时间，就深切的看到了自治区纪委各机关部室的工作快节奏、高强度和严谨奉献。每个夜晚在青城巷的纪委大院里都有很多办公室光线耀眼，有的能持续到凌晨或更晚。我所在的四室的几个领导也是习惯性的加班，研判分析案情或着手下一步工作的开展。在这样的工作氛围下，腐败分子真是无处遁形，有什么侥幸心理也是螳臂当车。

对个人问题比较关心无可厚非，天生我材必有用，不想当将军的士兵不是好士兵，都希望组织和领导当好“伯乐”，把自己这匹“千里马”放到适合岗位和更大平台去发挥作用，希望自己这把“锥子”能够脱颖而出。

心态决定态度，眼界决定境界，格局决定结局。我能从基层单位一步步成长，都离不开组织的关心厚爱，离不开身边领导的鼓励和教诲，在这样的情况下有时还为自己鸣不平，是心态在作祟。其实还是要时常常怀“三心”，做到“三个正确对待”。一是常怀感恩之心，正确对待组织。牢记我们的政治生命、事业舞台、个人待遇都是组织给予的，取得的成绩和进步都是组织培养的结果，必须心存感恩，时时以事业为重，处处以工作为重，事事以大局为重。二要常怀进取之心，正确对待身边的同事。看待一个人，要多看优点、看本质，能看到别人之长和自己之短、别人的短中之长、自己的长中之短。在看到别人跨上新舞台的时候，不能心理失衡，不能言行失度，更不能党性失规，要多主动回头检视自我，多拿自己的短处和别人的长处，看看究竟自己哪些方面不如别人，善于以他人之长补己之短。三要常怀知足之心，正确对待自己。心中对自己要有一个清晰准确的定位，坚持实事求是的认识自己，恰如其分的评价自己，不能过分强调自己的学历和资历，不能过分褒贬自己的长处和别人的短处，努力做到做官知足、做人知不足、做事不知足。对于干部成长规律，习近平总书记曾用过“墩墩苗”的比喻，在我们个人成长进步过程中，要多在实践磨砺中“墩苗”，通过锤炼党性，提升襟度涵养，增强政治定力。

再对标上挂单位身边的同事，更感觉以前的一些对个人成长不知足的想法有些不合时宜，差距在某些方面还是很明显，不是别人没点出，只怪自己看不到。这样一想，反而心情平静如湖。那么，结合党性修养、工作实践、事业要求，差距到底在哪呢？我又循序做了一些思考。

 

一步看得准、把得准政治方向？必须还要认识思考、深入践行。

从执纪实践中感悟到，有很多领导的贪污受贿问题都是发生在十八大之前，虽然在之后有了明显的收敛和收手，但东窗事发，还是难逃党纪国法的制裁。这就对每一名干部提出了空前的政治责任和党性要求，忠诚坚定就不能侥幸对抗，政治过硬就要时刻防微杜渐。

 

第三个问题：距“谦虚谨慎、不骄不躁”还有多大差距？

昔日之得，不足以自矜。曾经取得的成绩，如浮云一别、流水之间，不管承不承认，事实上已经不那么耀眼，现在已是“山外青山楼外楼，更有英雄在前头”。过去不等于现在和将来，相对也不是绝对，点和面也不等于整体。

如果缺乏冷静清醒，一味骄傲自满、夜郎自大，不能始终保持“生于忧患、死于安乐”的危机感，把谦虚作为标签，始终保持坐不住、等不起、慢不得的紧迫感，做到翻篇归零、枕戈待旦，憋足一口气、铆足一股劲，不需扬鞭自奋蹄？是必须要思考的问题，更是应有的态度和决心。

能不能坚持严格严谨，坚持实事求是，“上山问樵，下水问渔”？能不能将绝对干净刻入骨髓、融入血液，坚持慎独慎初慎微慎欲，从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自己，在私底下、无人时、细微处如履薄冰、如临深渊，做到“心不动于微利之诱，目不炫于五色之惑”？

自己总体还是一个谦虚的人，通过学习不断理解和融合，对戒规和星空充满敬畏，但在声色犬马之下也时常会心浮气躁，不能守望心灵的宁静。这是对工作认知的偏差，对现实感悟的错乱和对预期的盲目，在挂职的这段时间，希望能有真实的改变。

 

第四个问题：距“实干苦干、接续奋斗”还有多大差距？

想都是问题，干才是答案，幸福都是奋斗出来的，只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。个人目标蓝图再完美，没有苦干实干一切只是镜花水月。能不能始终保持永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，始终保持开局就说决战、起步就要冲刺的劲头，一锤接着一锤、一件接着一件、一年接着一年，干一件就要有一件的成果，过去一年就要有一年的成效？能不能始终秉持拼搏到无能为力，坚持到感动自己的理念，提高执行的有效性，每项工作、每个环节纵向到底，横向到边，不留缝隙，实实在在？

立足于岗位职责，能不能始终保持自我加压的进取和不日进必日退的警醒，不断开创新的工作方式？能不能始终保持逢山开路、遇水搭桥的精神，打先锋、站排头，做先行者、实干家？能不能摆脱“洗碗多，碗打破多”的顾忌，勇于打破一切思维束缚和观念羁绊，勇敢破除因循守旧、固步自封，脑洞大开、奇思妙想，在变中求新、变中求进、变中求破？

这些年在是实干方面有些放松，没有了刚参加工作那些年的韧性与奉献，虽然还是心中有理想，但缺乏了脚下的根基。我学的是哲学，但在实际中更多的是批判，没有打开思维的多级维度，在现实中没有运用好专业所长，着实是有愧于青春年华的孜孜以求。

 

第五个问题：距“勤于学习、本领高强”还有多大差距？

无论干事创业都需要宽肩膀，也需要铁肩膀；不仅需要政治过硬，也需要本领高强。在一复一日的工作生活中，也会有不思进取，碌碌无为，不愿学；装装样子、走走形式，不真学；浅尝辄止、不求甚解，不深学；食而不化、学用脱节，不善学的时候。

冥思静想，才更感觉本领上的短板、能力上的不足、知识上的弱项、视野上的局限愈加凸显。练就工作上的“看家本领”和“绝世武功”的过程，需要与时俱进升级扩容的紧迫感，保持虚怀若谷、如饥似渴的学习状态，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种健康生活方式，打造又博又专、推陈出新的素养结构，具备兼收并蓄、融会贯通的专业化水平。能不能胸中有初心，眼中有问题，学出高觉悟，学出真本领。能不能走出“深宅大院”，不满足于看材料、上网络，不习惯于“吃别人嚼过的馍”，“关起门来闭门造车”。在督导调研时只是抱着“大王派我来巡山”的心态，签到刷存在感，留影不留痕。

能不能有“望尽天涯路”那样志存高远的追求，始终保持本来不够的危机感，耐得住“昨夜西风凋碧树”的清冷和“独上高楼”的寂寞，以时不我待的精神，一刻不停的增强本领？能不能在学习上下苦功、真功、实功，“衣带渐宽”也不悔，“为伊消得人憔悴”也情愿？能不能善于用历史、文化、哲学的思考破解现实问题，既向书本学，多读经典，又向实践学，问计于民，在学习和实践中“众里寻他千百度”，最终“蓦然回首”，在“灯火阑珊处”领悟真谛？

在这方面，对于每天的“钟声学习”要坚持下去，带来的一些经典原著也要忍着看完，学习这件事，也要经历悲喜离合才能拨云现日，看清世界也看清自己。

 

凡是过去，皆为序章，敬终如始不易，巩固深化惟艰。鞍马尤未歇，战鼓又催征。接下来的时间里要不驰于空想向前行，不鹜于虚声认真学，不辱使命，不负年华。（温雁）