七届乌海市委第八轮巡察暨“深化以案促改、净化政治生态”机动式巡察反馈情况

市委统战部

对习近平总书记关于加强和改进统战工作重要论述研究不够；统一战线领导小组办公室作用发挥不够充分；优化营商环境措施不多，与民营企业的桥梁纽带作用发挥不够；经费支出风险防控不够严格；党内政治生活不严肃、不严谨；党风廉政建设责任制落实有欠缺。

市人大常委会机关党委

统筹推动作用不充分，“三重一大”决策制度执行不到位；“形式主义、官僚主义”依然存在，调研中存在走规定路线、浅尝辄止的现象；财务管理不规范，固定资产未入账，差旅费、讲课费的报销凭据等不规范；日常监督不严格，签订合同、协议不规范，归档管理工作薄弱。

市人民政府机关党组

部分领导干部对习近平总书记对办公系统提出的新的“三服务”职能定位理解不够精准；改革工作比较被动，推动工作落实方式单一；发文办会存在“拿来主义”和形式主义，为基层减负措施不够多；基层党建工作不够扎实；党风廉政建设重视不足，廉政风险防控不到位。

市政协机关党组

制度建设不健全，部分内容已经不符合现阶段政协工作的要求；财务管理不规范，部分报销凭证未附会议纪要、协议及相关文件；干部选拔任用部分环节不规范，干部选拔任用材料有缺失，部分材料填写不规范；党建和业务工作结合不够，专职党务工作者调整较为频繁，业务不熟，党建和业务工作依然存在“两张皮”现象。

市退役军人事务局党组

对习近平总书记关于退役军人工作的重要论述学的不够深，理论指导实际工作不够有力；履行管党治党政治责任压力传导层层递减；规章制度执行不严格；“三重一大”决策制度落实有偏差；财务报销不够规范；党建主体责任履行不够到位；干部选拔任用程序不够规范。

市能源局党组

领导作用发挥不充分，对企业多头检查、重复考核，增加企业负担；财务管理不规范，固定资产管理缺失，财务报账手续不规范；干部选拔任用部分环节不规范，干部考察不深入、不细致，考察谈话、归档材料不规范；党风廉政建设不到位，“一岗双责”履行不够积极主动，管党治党压力层层递减。

市委党校党委

贯彻执行《中国共产党党校工作条例》不到位；支部换届选举不规范，“三会一课”制度执行不完善，落实组织生活会制度不严谨；财务管理不严格，固定资产账实不符，往来款清理不及时，支出事项审核把关不严；超预算支出公务用车运行维护费，加油卡管理不规范。

乌海文化旅游产业发展有限责任公司党委

党的领导核心作用发挥不充分，贯彻国有企业改革发展有关要求不到位，“等靠要”思想严重，扭亏为盈的思路和措施不多；制度建设有欠缺，“三重一大”制度执行不到位，选人用人规定执行不够规范；党建主体责任履行不到位，政治生活不严肃，党建工作虚化弱化，组织生活会流于形式；政府采购和招投标不规范，廉政风险隐患大。

市金融控股集团有限责任公司党委

政治理论学习不扎实，传达学习重要会议精神不及时；制度制定可操作性不强，执行“三重一大”制度不彻底，未明确大额资金使用上会额度，部分重大事项未上会研究；财务管理不规范，支出审核不严谨；落实“两个责任”有差距，党建工作不扎实，组织生活会质量不高；金融风险防范意识不强。

市人力资源和社会保障局党组

政治机关意识不强，政治属性和政治功能弱化；贯彻优化营商环境重大决策部署不到位，就业补助专项资金沉淀较大；便民惠企措施不具体、工作作风不扎实，窗口工作人员服务意识不强，解决企业热点、难点问题上思路不宽、举措不实；全面从严治党压力传导层层递减，领导班子成员履行“一岗双责”不到位；党建工作责任制落实不到位，组织生活不严肃。

市市场监督管理局党组

传达学习党中央、国务院优化营商环境重要部署不及时、不到底、理解不深刻，“双随机、一公开”牵头作用发挥不充分；“政银合作”政策推动落实不到位，全程电子化推广应用迟缓；全面从严治党政治责任意识不强，存在“新官不理旧账”、不作为慢作为现象；党组抓党建工作意识不强，“重业务轻党建”、“两张皮”问题依然突出。

市区域经济合作局党组

招商引资工作中“重二产、轻一产三产”的现象依然存在；落实优化营商环境工作站位不高，服务不够精细；“两个责任”和“一岗双责”落实不到位，廉政风险防控体系不健全；党建工作责任制落实不到位，党建与业务工作结合不紧密；组织生活记录不严肃，发展党员程序不规范。

市公共资源交易中心党组

学习贯彻落实优化营商环境主体责任不到位，既定措施不力；公共资源交易平台服务标准不到位，对场内交易主体和交易行为的管理缺位；全面从严治党政治责任落实不到位，重点岗位力量薄弱；廉政风险防控体系不健全，“一岗双责”分级抽查工作要求执行不到位；部分制度建立不切实际，可操作性不强。